Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Métier : Etudes, statistiques et évaluation, Ressources humaines, Santé

2026-6216 - Conseiller médical - veille et sécurité sanitaire H/F

Tue, 12 May 2026 22:10:19 Z

Métier : Santé/Conseillère-experte / conseiller-expert médic, ondo, pharma
Nature de l'emploi : TITULAIRE FONCTION PUBLIQUE / UCANSS
Description du poste :
L’Agence régionale de Santé (ARS) Centre-Val de Loire définit et pilote la politique régionale de santé en mobilisant les partenaires de la région. Son action vise à promouvoir la qualité et la sécurité des soins et à garantir l’adaptation territoriale de la réponse aux besoins de la population. Au sein du département Veille et Sécurité Sanitaire, situé au niveau de la direction de la santé publique et environnementale, le conseiller médical contribue à la gestion des signaux sanitaires et au pilotage des dispositifs régionaux d’anticipation et de gestion des situations sanitaires. Ses missions : Assurer une activité opérationnelle de veille et d’alerte, en participant aux permanences médicales pour la qualification et la gestion des signalements sanitaires, en binôme avec un professionnel paramédical. Piloter des situations sanitaires complexes impliquant coordination multi-acteurs et déploiement de mesures de gestion. Contribuer à la structuration des réponses sanitaires en actualisant les conduites à tenir et en produisant les outils associés (protocoles, supports, documents types). Assurer également le pilotage des dispositifs d’anticipation et de gestion des épisodes épidémiques saisonniers, en lien avec les partenaires régionaux, et participer à la préparation et à la gestion des situations sanitaires exceptionnelles (ORSAN, exercices, RETEX).

Titulaire d'un doctorat en médecine, vous avez une connaissance du secteur de la santé publique. Une expérience en lien avec la gestion des risques, l'infectiologie ou la gestion de crise serait un réel atout. Poste ouvert aux : MISP Praticiens conseil sous CCNT des praticiens-conseils du régime général de sécurité sociale du 4 avril 2006 Médecin contractuel (emploi de catégorie A) - CDD 2 ans renouvelableRémunération à partir de 55K € brut annuel selon profil et expérience
Lieu : Cité Coligny 131 rue du faubourg Bannier BP 74409 45044 Orléans
Niveau d'études min. requis : BAC+6 et plus (Niveau I)

2026-6247 - Gestionnaire RH - Paie et proximité H/F

Thu, 07 May 2026 10:10:22 Z

Métier : Ressources humaines/Chargée / chargé de gestion admInistrative et de paie
Nature de l'emploi : TITULAIRE FONCTION PUBLIQUE / UCANSS
Description du poste :
L’Agence régionale de Santé (ARS) Centre-Val de Loire définit et pilote la politique régionale de santé en mobilisant les partenaires de la région. Son action vise à promouvoir la qualité et la sécurité des soins et à garantir l’adaptation territoriale de la réponse aux besoins de la population. L’ARS Centre-Val de Loire recherche un(e) Gestionnaire Paie - Proximité pour son département des Ressources Humaines. Vous jouerez un rôle clé dans la gestion administrative des rémunérations, du temps de travail et de l’absentéisme pour l’ensemble des agents de l’ARS. Vos principales missions : Gestion des rémunérations des agents de droit public, privé, vacataires et collaborateurs occasionnels : Préparation des éléments variables de paye en vue de leur liquidation sur deux logiciels distincts, Vérification de la paie au retour de la DGFIP en fin de mois pour les agents de droit public Préparation, contrôle et établissement des cotisations de la DSN Contrôle après saisie des sorties de produits de paye Gestion des parties rémunérations dans les attestations France Travail Actualisation des compétences réglementaires sur les différents statuts coté carrière afin de les décliner en paie Gestion de l’absentéisme et du temps de travail des agents de droit public et de droit privé : Traitement de l'ensemble des absences (congés et autorisations spéciales d'absence) dans les SIRH, le logiciel de gestion du temps de travail ainsi que les instances médicales extérieures (médecin expert, conseil médical départemental et ministériel Gestion des Comptes Epargne Temps Gestion et suivi des absences dans nos logiciels ainsi que les déclarations sous Net-entreprise Recensement et gestion des grèves Mise à jour des systèmes d’information RH :Alimentation des SIRH (RenoiRH, GRH) Actualisation des tableaux de bord RH Production d’actes administratifs

Vous êtes rigoureux, organisé et appréciez le travail en équipe ? Ce poste est fait pour vous ! Vous devez avoir une bonne connaissance du fonctionnement de la fonction publique et maîtriser les statuts des agents publics, les outils bureautiques (pack office) et les systèmes d’information RH. La polyvalence et la réactivité sont indispensables pour ce poste à forts enjeux opérationnels. Poste ouvert aux : Catégorie B (titulaire de la fonction publique) Agent niveau 4B, selon profil et expérience, sous CCNT du 08/02/1957 dans le cadre d'une mobilité inter-organisme Contractuel droit public, catégorie B, CDD – durée : 1 an renouvelable Rémunération : à partir de 2 139 € brut/mois selon profil et expérience
Lieu : Orléans
Niveau d'études min. requis : BAC+2 (Niveau III)

2026-6149 - Apprenti en charge de l'urbanisme favorable à la santé et de l'eau potable H/F

Wed, 29 Apr 2026 22:09:42 Z

Métier : Santé/Chargée / chargé de veille et de surveillance sanitaire
Nature de l'emploi : CONTRAT APPRENTISSAGE
Description du poste :
L’Agence régionale de Santé (ARS) Centre-Val de Loire définit et pilote la politique régionale de santé en mobilisant les partenaires de la région. Son action vise à promouvoir la qualité et la sécurité des soins et à garantir l’adaptation territoriale de la réponse aux besoins de la population. Au sein de la Délégation d'Indre-et-Loire et plus particulièrement du département santé environnementale et déterminants de santé, tu contribueras à l’activité de l'ARS dans le domaine de la santé environnementale et des déterminants de santé et plus précisément sur le champ de l'urbanisme favorable à la santé d'une part (50%), et sur la méthodologie régionale de gestion des non conformités eau potable d'autre part (50%). Tu seras ainsi chargé : d'accompagner les collectivités et établissements du département dans la réalisation de projets d'aménagement favorables à la santé ; de favoriser le développement de l'urbanisme favorable à la santé en contribuant à la diffusion des outils et bonnes pratiques à l'échelle départementale et/ou régionale ; d'établir des procédures régionales internes de gestion des non-conformités eau potable (nitrates, pesticides, PFAS, et autres paramètres bactériologiques ou physico-chimiques…), en lien avec les six délégations départementales et la direction régionale (Direction Santé Publique et Environnementale). 💼 Pourquoi nous rejoindre ? 🤝 Tu intégreras un service à taille humaine, avec des échanges réguliers avec le niveau régional de l’ARS et les autres délégations départementales, favorisant le partage d’expériences et l’appui collectif ; 🔄 Tu bénéficieras de la diversité des missions pour développer des compétences variées ; 🌍 Tu contribueras à des enjeux sanitaires majeurs et d’actualité ; 🏙️ Tu participeras à des projets d’urbanisme favorable à la santé, à forte dimension transversale, en lien avec le concept One Health ; 🌐 Tu travailleras en collaboration avec des partenaires multiples et variés.

🎓 Tu prépares un Bac +5 : Master 2 : : santé publique (par exemple METEORE), risques sanitaires en environnement général, Qualité et traitement de l'eau - Gestion sanitaire ; Ingénieur en environnement, hygiène, sécurité santé - Génie de l'Eau et de l'environnement. 🔬 À l’aise avec les sujets scientifiques liés à l’eau 💻 Tu maîtrises les outils informatiques 🤝 Tu aimes travailler en équipe et échanger avec différents acteurs 📋 Tu es rigoureux(se), organisé(e) et fiable 👉 Une alternance utile, concrète et engagée au cœur des politiques publiques.
Lieu : TOURS
Niveau d'études min. requis : BAC+4 (Niveau II)

2025-5754 - Gestionnaire administratif du système de santé H/F

Tue, 21 Apr 2026 12:47:59 Z

Métier : Santé/Gestionnaire administratif et budgétaire du système de santé
Nature de l'emploi : TITULAIRE FONCTION PUBLIQUE / UCANSS
Description du poste :
L’Agence régionale de Santé (ARS) Centre-Val de Loire définit et pilote la politique régionale de santé en mobilisant les partenaires de la région. Son action vise à promouvoir la qualité et la sécurité des soins et à garantir l’adaptation territoriale de la réponse aux besoins de la population. Vos missions : Au sein d’une équipe pluridisciplinaire engagée au service de l’organisation des parcours de soins, vous apporterez un appui opérationnel et transversal aux cadres du département. Sur le champ de l’offre de soins hospitaliers, vous accompagnerez le cadre référent dans le suivi des établissements de santé : instruction et suivi des dossiers d’autorisations sanitaires, participation aux travaux du GHT, suivi des CPOM, organisation et exploitation des visites de conformité, contribution à la rédaction des arrêtés de réquisition, et plus largement à tout dossier structurant du secteur. Sur le champ de l’offre de soins ambulatoires, vous soutiendrez le cadre référent dans : le suivi des exercices coordonnés (MSP, CDS, CPTS, etc.), l’organisation et le pilotage de la permanence des soins ambulatoires (préparation et animation des instances du CODAMUPS-TS, suivi des tableaux de garde, rédaction des arrêtés de réquisition), ainsi que, ponctuellement, dans la gestion de dossiers relatifs aux transports sanitaires. Sur le plan transversal, vous apporterez un appui à l’ensemble des cadres du département Parcours (hospitalier, ambulatoire, personnes âgées et personnes en situation de handicap) pour : la veille et le suivi des réclamations sanitaires et médico-sociales dans un contexte de régionalisation de leur gestion, la gestion des signalements, le traitement de dossiers médico-sociaux divers, et le suivi du programme d’inspection-contrôle, en lien étroit avec les cadres concernés. Environnement de travail : Vous serez rattaché(e) à l’unité de l’offre de soins hospitaliers et ambulatoires et travaillerez sous l’autorité fonctionnelle des cadres responsables de ces deux thématiques. Ce poste offre une vision transversale du système de santé et constitue une opportunité riche pour développer des compétences variées au cœur des politiques publiques de santé.

Le/la candidat(e) retenu(e) intègrera la dynamique équipe de la délégation départementale du Cher au sein du département Parcours - prévention, sanitaire et médico-social. Il/elle exercera des missions variées, en lien étroit avec les deux inspecteurs référents de l'offre de soins hospitaliers et ambulatoires, sur des dossiers relevant de ces deux thématiques ce qui lui permettra d'avoir une vision à la fois globale et approfondie du secteur sanitaire. Il/elle travaillera également en collaboration et en transversalité avec les autres cadres référents en apportant un appui ponctuel pour la gestion de divers dossiers de la thématique médico-social ainsi que la secrétaire du département pour la veille relative à la gestion des signalements et des réclamations. Ainsi, le travail d'équipe, la diversité des missions, la polyvalence et la transversalité sont à souligner dans le cadre de l'exercice des missions de ce poste. Poste ouvert aux : Catégorie B (titulaire de la fonction publique) Agent niveau 4A ou 4B, selon profil et expérience, sous CCNT du 08/02/1957 dans le cadre d'une mobilité inter-organisme Contractuel droit public, catégorie B, CDD – durée : 1 an Rémunération à partir de 2000€ brut/mois selon profil et expérience
Lieu : Bourges
Niveau d'études min. requis : BAC+2 (Niveau III)

2025-5531 - Responsable de l'unité données de santé H/F

Thu, 26 Mar 2026 14:47:46 Z

Métier : Etudes, statistiques et évaluation/Responsable d'un programme d'études et statistiques
Nature de l'emploi : TITULAIRE FONCTION PUBLIQUE / UCANSS
Description du poste :
L’Agence régionale de Santé (ARS) Centre-Val de Loire définit et pilote la politique régionale de santé en mobilisant les partenaires de la région. Son action vise à promouvoir la qualité et la sécurité des soins et à garantir l’adaptation territoriale de la réponse aux besoins de la population. Sous l’autorité du Directeur de la Stratégie et en lien avec l’ensemble des directions métiers et des délégations départementales, vous aurez pour missions de : Proposer des études et analyses répondant aux enjeux stratégiques de l’ARS, en appui à la mise en œuvre des politiques de santé et d’autonomie. Diffuser et valoriser les productions de l’unité (statistiques, cartographies, enquêtes, études) auprès des services et des partenaires. Développer une stratégie de data-management en lien avec la direction de systèmes d'informations et les directions métiers. Assurer la coordination régionale de l’observation des données de santé, y compris le pilotage des travaux des opérateurs financés par l’ARS. Représenter l’ARS CVL dans les réseaux inter-ARS et instances partenariales. Activités clés : Encadrer et animer l’équipe dédiée à l’observation des données de santé, en garantissant la qualité et la fiabilité des productions. Concevoir et piloter des projets complexes d’analyse de données de santé, y compris médico-économiques et via des outils innovants (IA, datavisualisation…). Assurer l’adaptation et le développement des compétences de l’équipe. Organiser et coordonner les partenariats avec les opérateurs et institutions (Assurance maladie, SPF, ORS, CREAI, ORU, etc.). Former et accompagner les agents de l’ARS dans l’usage des bases de données de santé.

Vous disposez de solides compétences en statistiques, en analyses quantitatives et dans l’exploitation de bases de données, que vous savez mobiliser pour éclairer les enjeux stratégiques et opérationnels du secteur. Des connaissances dans le domaine des données de santé seraient un plus (PMSI, SNDS, médico-social…). Vous avez déjà démontré vos compétences en encadrement d’experts, en pilotage de projets complexes et en conception d’études quantitatives. Nous recherchons aujourd’hui un manager capable d’insuffler une nouvelle dynamique, de challenger les pratiques existantes et d’accompagner l’équipe vers une nouvelle énergie collective. Vous saurez mobiliser et fédérer des profils pluridisciplinaires, tout en garantissant la qualité et la pertinence des livrables dans un environnement exigeant et en constante évolution. Doté d’une réelle capacité d’analyse stratégique et de communication, vous savez valoriser les résultats et accompagner leur appropriation auprès de différents interlocuteurs (institutionnels, opérationnels, décideurs). Reconnu pour votre dynamisme, votre rigueur et votre force de proposition, vous êtes également apprécié pour votre fiabilité et votre écoute, qui font de vous un partenaire de confiance dans la conduite de projets ambitieux et exigeants. Avoir une bonne compréhension des politiques de santé et de l’environnement administratif serait un plus afin de mettre en perspective les données et d’en tirer des analyses pertinentes et utiles à la décision. Un parcours de formation interne pourra sinon être mis en place pour accompagner la prise de fonction. Vous aimez « faire parler » les données et être en prise directe avec la mise en œuvre des politiques de santé et d’autonomie ? Ce poste y répond, rejoignez-nous ! Poste ouvert aux : Catégorie A (titulaire de la fonction publique) Agent niveau 6 à 7, selon profil et expérience, sous CCNT du 08/02/1957 dans le cadre d'une mobilité inter-organisme Contractuel droit public, catégorie A, CDD – durée : 1 an
Lieu : Orléans
Niveau d'études min. requis : BAC+5 (Niveau I)