Site carrière ARS CENTRE VAL DE LOIRE : toutes nos offres d'emploi
ARS CENTRE VAL DE LOIRE

Suivez nous

  • Accueil
  • Déposer une candidature spontanée
  • Ma recherche, mon alerte
 

Connexion Espace candidat

J'ai déjà un espace candidat

Connexion à l'espace candidat




Mot de passe perdu

S'inscrire Je me crée un espace candidat

Vous n'avez pas encore votre propre espace candidat. Créez-le en cliquant ici.

 

Vous êtes ici :  Accueil  ›  Liste des offres  ›  Détail de l'offre

Ma sélection : 0 offre(s)
Site carrière ARS CENTRE VAL DE LOIRE : toutes nos offres d'emploi
ARS CENTRE VAL DE LOIRE

Menu Site carrière ARS CENTRE VAL DE LOIRE

  • Accueil
  • Déposer une candidature spontanée
  • Ma recherche, mon alerte
Moteur de recherche d'offres d'emploi ARS CENTRE VAL DE LOIRE
Voir toutes les offres
Flux RSS et autres flux
Information

Chef de projet attractivité H/F

  • Envoyer cette offre à un ami
  • Imprimer cette offre (nouvelle fenêtre)
  •  


Détail de l'offre

Informations générales

Référence

2025-5100  

Date de fin de publication

28/05/2025

Description du poste

Métier

Santé - Chargée / chargé de programmes de santé publique

Intitulé du poste

Chef de projet attractivité H/F

Nature de l'emploi

TITULAIRE FONCTION PUBLIQUE / UCANSS

Statut du poste

Susceptible d'être vacant

Versant

FPE

Description de la mission

L’Agence régionale de Santé (ARS) Centre-Val de Loire définit et pilote la politique régionale de santé en mobilisant les partenaires de la région. Son action  vise à promouvoir la qualité et la sécurité des soins et à garantir l’adaptation territoriale de la réponse aux besoins de la population.

🎯 Vos missions stratégiques et opérationnelles :
🌟 Attractivité des professionnels de santé

  • Conseiller et organiser le suivi des Contrats d’Engagement de Service Public (CESP) au niveau régional, en binôme avec la référente CESP,
  • Assurer le suivi des CPOM (Orthophoniste, kinésithérapeute, sage-femme, orthoptiste), au niveau régional,
  • Etre référent interne et externe à l’Agence pour l’installation et le suivi des professionnels de santé (PS), médecins ou paramédicaux, exerçant en ambulatoire dans les territoires de référence,
  • Déployer et suivre les dispositifs favorisant l’installation des PS et visant à l’amélioration de l’offre de soins.,
  • Assurer la communication pour les sujets relatifs à l’attractivité et à la fidélisation des professionnels de santé, pour les territoires de référence,
  • Assurer la mise en place du guichet unique pour l’information et l’accompagnement des PS en ambulatoire, pour les territoires de référence,
  • Piloter la mise en œuvre des zonages (médecins, Chirurgiens-dentistes, Sage-Femme, Infirmiers, kinésithérapeute, orthophonistes et pharmaciens)

🩺 Soins de proximité :

  • Piloter les orientations stratégiques régionales et nationales relatives à l’organisation des soins de proximité, dans le cadre des projets médico-bus,
  • Orchestrer le déploiement, sur les territoires de référence, en assurant la coordination des structures d’exercice comme les Équipes de Soins Primaires, les Équipes de Soins Spécialisés, les Maisons de santé, les centres de santé médicaux, dentaire et ophtalmologiques, les CPTS et interCPTS, pour les départements 18, 28 et 45
  • Superviser les enveloppes budgétaires dédiées sur les territoires de référence,
  • Piloter les relations avec les structures d’appui régionales telles que les Unions Régionales des Professionnels de Santé (URPS médecins, fédérations des URPS, URPS pharmaciens), la fédération des MSP sur les territoires de référence (18, 28 et 45) et en lien avec son binôme,

🔄 Missions transversales :

  • Assurer une expertise juridique sur les questions relatives à son domaine de compétence,
  • Assurer l’organisation d’évènements mettant en avant l’Agence
  • Assurer l’interface avec le Conseil Régional sur toutes les thématiques relatives à l’attractivité et soins de proximité, pour les territoires de référence,
  • Animer le réseau ambulatoire des délégations départementales (DD) ARS, en lien avec son binôme,
  • Assurer la continuité des missions de son binôme en cas d’absence de celui-ci,
  • Assurer l’alimentation du portail d'accompagnement des professionnels de santé (PAPS),
  • Assurer la coordintaion des missions QVT et égalité professionnelle
  • Assurer le suivi des protocoles de coopération au niveau régional

Profil

🚀 Vous êtes motivé(e) par les enjeux de santé publique ? Vous avez le sens du terrain, de la coordination et de l’innovation ? Ce poste est fait pour vous !

Poste ouvert aux :

  • Catégorie A (titulaire de la fonction publique)
  • Agent niveau 5C ou 6, selon profil et expérience, sous CCNT du 08/02/1957 dans le cadre d'une mobilité inter-organisme
  • Contractuel droit public, catégorie A, CDD – durée : 2 à 3 ans renouvelable avec possibilité de CDI
    • Rémunération à partir de 2435€ brut/mois selon profil et expérience

Catégorie

A

Temps plein

Oui

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Centre-Val de Loire, Loiret (45)

Lieu

Orléans

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

BAC+5 (Niveau I)

Spécialisation

Santé

Niveau d'expérience min. requis

3 ans ou plus

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Corps

AAE : Attachés d’administration de l’Etat  (Catégorie A)

Si autre corps, précisez :

Corps équivalents aux AAE

Niveau

Niveau 5

Si autre niveau, précisez :

Niveau 5C ou 6

Description du poste (Suite)

Groupe d'appartenance RIFSEEP (1 à 4)

3

Poste ouvert aux contractuels ?

Oui

Informations complémentaires

Informations complémentaires

🎯 Pourquoi nous rejoindre ?

  • Un poste riche, polyvalent et stratégique
  • Des enjeux de terrain concrets et porteurs de sens
  • Un travail en réseau, au cœur de l’écosystème santé régional
  • Une ambiance collaborative et des missions transversales variées

Venir travailler à l'ARS c'est : 

  • La possibilité d’horaires personnalisables sur des plages fixes et variables, permettant de concilier vie professionnelle / vie personnelle
  • Jusqu'à 20 RTT / an
  • Possibilité de télétravail (1 à 2 jours par semaine selon l'organisation du service)
  • Avantages : restaurant administratif, participation à la mutuelle, CACT (réduction sur le cinéma, chèques vacances, chèques rentrée scolaire etc...)

Vivre à Orléans c'est bénéficier d'un confort de vie entre ville à taille humaine, Loire et Sologne. Un territoire culturellement riche et dynamique en termes d’emploi. Cette ville étudiante située à 1h de Paris vous charmera avec ses festivals de Loire et musicaux ainsi que ses châteaux et son territoire sportif…

Fondement juridique du recrutement

A compétences égales, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Demandeur

Date de prise de poste souhaitée

15/09/2025


Ces offres pourraient vous intéresser

Gestionnaire administratif et budgétaire H/F

Ajouter cette offre à ma sélection : Gestionnaire administratif et budgétaire H/F (2025-5066)
  • Réf. : 2025-5066
  • 09/05/2025
  • TITULAIRE FONCTION PUBLIQUE / UCANSS
  • Chartres

Qualiticien en apprentissage H/F

Ajouter cette offre à ma sélection : Qualiticien en apprentissage  H/F (2025-5051)
  • Réf. : 2025-5051
  • 15/05/2025
  • CONTRAT APPRENTISSAGE
  • ORLEANS
  • Mentions légales
  • Cookies
  • Paramétrer vos cookies
  • Accessibilité : partiellement conforme
  • Plan du site
Aller en haut