L'Agence régionale de Santé (ARS) Centre-Val de Loire définit et pilote la politique régionale de santé en mobilisant les partenaires de la région. Son action vise à promouvoir la qualité et la sécurité des soins et à garantir l’adaptation territoriale de la réponse aux besoins de la population.

Au sein du Pôle Transversal Gouvernance et Coopération de la Direction de l'Offre Sanitaire, vos missions sont les suivantes :

• Coordonner et superviser les travaux liés aux autorisations, reconnaissances, labellisations : instructions, décisions, visites de conformité et de contrôle, renouvellement, organisation de la commission spécialisée de l’offre de soins (CSOS), bilan quantifié de l’offre de soins, Schéma régional de santé

• Etre en veille et en alerte auprès du responsable de Département sur tous les sujets relatifs aux autorisations

• Etre en appui de la cheffe de projet régional coopération / contractualisation et du référent autorisations en fonction de la charge de travail et des échéances à tenir,

• Apporter votre expertise sur l’analyse des textes règlementaires (réforme des autorisations de l’ensemble des autorisations de soins, vulgarisation des textes et analyser les conséquences en termes de mise en œuvre). Cette mission sera en lien étroit avec les délégations territoriales et les référents thématiques, …

• Assurer la création et le suivi d’outils de reporting relatifs au suivi des autorisations dans une logique de cartographie des risques et être force de proposition pour tout outil/méthodologie facilitant et fluidifiant le processus « autorisations »,

• Assurer la gestion des portefeuilles du 28/37/41 et être référent autorisations sur la recherche

• Gestion de la CSOS – Préparation de l’instance, OJ, relances, en binôme

• Assurer la gestion de dossiers ponctuels en lien avec le responsable de Département

Niveau d'étude requis : bac + 5 en Droit de la Santé

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l’organisation et votre capacité à travailler en transversalité. Doté(e) d’un bon relationnel, vous savez coordonner des interlocuteurs multiples, prioriser les échéances et faire preuve d’autonomie et d’initiative.

Vous disposez de solides compétences en gestion de projet, analyse réglementaire, rédaction et synthèse, ainsi que d’une bonne maîtrise des outils de suivi et de reporting. Votre capacité à vulgariser des sujets complexes et à sécuriser les processus sera un véritable atout.

Poste ouvert aux :

• Titulaire de la fonction publique en catégorie A
• Agent niveau 5C, selon profil et expérience, sous CCNT du 08/02/1957 dans le cadre d'une mobilité inter-organisme
• Contractuel droit public, catégorie A,
• CDD – durée : 1 à 2 ans renouvelable - Possibilité CDI à l'issue
• Rémunération : entre 31 K€ et 35 K€/an brut selon profil et expérience

🎯 Venir travailler à l'ARS, c'est :

🕒 La possibilité d’horaires personnalisables sur des plages fixes et variables, permettant de concilier vie professionnelle / vie personnelle ⚖️
📆 Jusqu'à 20 RTT / an
🏠 Télétravail possible (1 à 3 jours par semaine selon l'organisation du service)
🍽️ Avantages : restaurant administratif, participation à la mutuelle,🎟️ CACT (réductions cinéma, chèques vacances, chèques rentrée scolaire, etc.)

Vivre à Orléans c'est bénéficier d'un confort de vie entre ville à taille humaine, Loire et Sologne. Un territoire culturellement riche et dynamique en termes d’emploi. Cette ville étudiante située à 1h de Paris vous charmera avec ses festivals de Loire et musicaux ainsi que ses châteaux et son territoire sportif…