L’Agence régionale de Santé (ARS) Centre-Val de Loire définit et pilote la politique régionale de santé en mobilisant les partenaires de la région. Son action vise à promouvoir la qualité et la sécurité des soins et à garantir l’adaptation territoriale de la réponse aux besoins de la population.

Au sein du pôle "Parcours, prévention, sanitaire et médico-social" de la Délégation Départementale d’Eure-et-Loir (DD28), vous serez chargé(e) de mettre en œuvre les orientations stratégiques de la Direction de l’Offre de Soins en matière hospitalière, en les adaptant aux spécificités du territoire.

Vous accompagnerez les établissements de santé dans l’élaboration de leur projet médical en cohérence avec le Projet régional de santé (PRS) 2023-2028. Vous assurerez le suivi et l’analyse de l’activité hospitalière, participerez aux conseils de surveillance, et faciliterez la définition de parcours de soins cohérents au niveau départemental.

Par ailleurs, vous instruirez les dossiers d’autorisation d’activités de soins (création ou renouvellement), participerez aux missions d’inspection et de contrôle, et serez référent(e) sur plusieurs thématiques (santé mentale, PASS, soins en milieu pénitentiaire…). Enfin, vous contribuerez au développement de coopérations territoriales et de partenariats locaux pour améliorer la réponse aux besoins de santé de la population.

Rejoignez une équipe engagée au service de la santé publique territoriale, et contribuez activement à structurer l’offre de soins hospitaliers dans une dynamique partenariale.
Vous disposez d’une expérience confirmée (2 ans minimum) dans le domaine sanitaire ou en santé publique. Vous maîtrisez les enjeux du système de santé et les procédures d’autorisation d’activités hospitalières.

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, vos qualités rédactionnelles, votre autonomie et votre sens du travail en équipe. Vous savez analyser, synthétiser, travailler en transversalité et en partenariat.

Poste ouvert aux : 

• Catégorie A (titulaire de la fonction publique) - IASS
• Agent niveau 5B à 6, selon profil et expérience, sous CCNT du 08/02/1957 dans le cadre d'une mobilité inter-organisme
• Contractuel droit public, catégorie A , CDD – durée : 1 an
  
  • Rémunération à partir de 2460€ brut/mois selon profil et expérience

🎯 Venir travailler à l'ARS, c'est :

• 🕒 La possibilité d’horaires personnalisables sur des plages fixes et variables, permettant de concilier vie professionnelle / vie personnelle ⚖️
  
  • Ou possibilité d'être au forfait : 209 jours travaillés et 20 RTT
• 📆 Jusqu'à 20 RTT / an
• 🏠 Télétravail possible (1 à 3 jours par semaine selon l'organisation du service)
• 🍽️ Avantages : restaurant administratif, participation à la mutuelle, 🎟️ CACT (réductions cinéma, chèques vacances, chèques rentrée scolaire, etc.)

Vivre à Chartres, c’est bénéficier d’un confort de vie entre ville à taille humaine et campagne. Un territoire culturellement riche et offrant une qualité de vie sur un territoire dynamique aux portes de Paris (Cathédrale de Chartres, festival Chartres en lumières…). Chartres est située à 1 heure d’Orléans, et à moins de 3h de la mer.