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Information

Responsable Département Santé environnementale et déterminants de santé – Adjoint au Directeur H/F

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Détail de l'offre

Informations générales

Référence

2025-5756  

Date de fin de publication

22/01/2026

Description du poste

Métier

Pilotage et animation des services - Cadre d'équipe dirigeante

Intitulé du poste

Responsable Département Santé environnementale et déterminants de santé – Adjoint au Directeur H/F

Nature de l'emploi

TITULAIRE FONCTION PUBLIQUE / UCANSS

Statut du poste

Vacant

Versant

FPE

Description de la mission

L’Agence régionale de Santé (ARS) Centre-Val de Loire définit et pilote la politique régionale de santé en mobilisant les partenaires de la région. Son action  vise à promouvoir la qualité et la sécurité des soins et à garantir l’adaptation territoriale de la réponse aux besoins de la population.

Vos missions :

  • Assurer le pilotage et la mise en œuvre des politiques de santé environnementale et de sécurité sanitaire
    • Sous l’autorité du Directeur départemental, et en lien avec les Directions Métiers de l’ARS Centre-Val de Loire, vous garantissez le déploiement territorial du Projet Régional de Santé ainsi que des plans, programmes et dispositifs relevant de la santé environnementale.
    • Vous contribuez aux missions régaliennes de l’Agence et assurez le suivi du protocole Préfet–ARS en matière de sécurité sanitaire.
  • Contribuer à la coordination territoriale et à la représentation institutionnelle de l’ARS
    • Par délégation du Directeur départemental, vous représentez l’ARS au sein des instances, réunions et groupes de travail départementaux.
    • Vous participez à l’animation territoriale des politiques de prévention et de promotion de la santé, notamment à travers le suivi des objectifs de la feuille de route départementale "prévention et promotion de la santé", en lien étroit avec les partenaires institutionnels et les acteurs locaux.
  •  Piloter le Département Santé environnementale et déterminants de santé et appuyer la direction départementale
    • En qualité de responsable de département et d’adjoint au Directeur départemental, vous assurez l’organisation, l’animation et le management des équipes.
    • Vous apportez un appui stratégique à la direction départementale, favorisez la transversalité avec les autres départements et contribuez à la cohérence et à l’efficience de l’action de l’ARS sur le territoire.

Profil

  • Formation supérieure (Bac +5 ou équivalent) dans les domaines de la santé publique, de la santé environnementale, des politiques publiques, de l’ingénierie sanitaire ou de l’administration publique.
  • Expérience confirmée dans le pilotage de politiques publiques de santé, idéalement au sein d’une administration, d’une agence sanitaire ou d’un organisme public.
  • Une expérience en management d’équipe et en conduite de projets complexes est fortement souhaitée.
  • Une bonne connaissance de l’environnement institutionnel, des acteurs territoriaux et du fonctionnement de l’État et de ses opérateurs constitue un atout majeur.

Poste ouvert aux :

  • Catégorie A (titulaire de la fonction publique)
  • Agent niveau 7 à 9, selon profil et expérience, sous CCNT du 08/02/1957 dans le cadre d'une mobilité inter-organisme
  • Contractuel droit public, catégorie A , CDD – durée : 2 ans
    • Rémunération à partir de 40k brut/an selon profil et expérience

Catégorie

A

Temps plein

Oui

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Centre-Val de Loire, Eure et Loir (28)

Lieu

Chartres

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

BAC+5 (Niveau I)

Spécialisation

Santé

Niveau d'expérience min. requis

3 ans ou plus

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Corps

AAE : Attachés d’administration de l’Etat  (Catégorie A)

Si autre corps, précisez :

corps équivalents aux AAE

Niveau

Niveau 7

Si autre niveau, précisez :

à 9

Description du poste (Suite)

Groupe d'appartenance RIFSEEP (1 à 4)

1

Nombre de personnes à encadrer

6

Poste ouvert aux contractuels ?

Oui

Informations complémentaires

Informations complémentaires

🎯 Venir travailler à l'ARS, c'est :

  • 🕒 La possibilité d’horaires personnalisables sur des plages fixes et variables, permettant de concilier vie professionnelle / vie personnelle ⚖️
    Ou possibilité d'être au forfait : 209 jours travaillés et 20 RTT
  • 📆 Jusqu'à 20 RTT / an
  • 🏠 Télétravail possible (1 à 2 jours par semaine selon l'organisation du service)
  • 🍽️ Avantages : restaurant administratif, participation à la mutuelle, 🎟️ CACT (réductions cinéma, chèques vacances, chèques rentrée scolaire, etc.)

Vivre à Chartres, c’est bénéficier d’un confort de vie entre ville à taille humaine et campagne. Un territoire culturellement riche et offrant une qualité de vie sur un territoire dynamique aux portes de Paris (Cathédrale de Chartres, festival Chartres en lumières…). Chartres est située à 1 heure d’Orléans, et à moins de 3h de la mer.

 

Fondement juridique du recrutement

A compétences égales, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Demandeur

Date de prise de poste souhaitée

01/04/2026


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