L’Agence régionale de Santé (ARS) Centre-Val de Loire définit et pilote la politique régionale de santé en mobilisant les partenaires de la région. Son action vise à promouvoir la qualité et la sécurité des soins et à garantir l’adaptation territoriale de la réponse aux besoins de la population.

Au sein de la Délégation Départementale d'Eure et Loir, vous êtes chargé de :

• Agir sur l’accessibilité territoriale des soins et les iniquités en portant des organisations innovantes et en s’appuyant sur les coopérations entre les acteurs de santé (conventions, dispositifs spécifiques régionaux, mutualisations, …).
• Promouvoir la qualité, la sécurité et la pertinence des soins
• Garantir et conforter la continuité et la permanence des soins sur les territoires en développant les liens ville/hôpital, les collaborations au sein des GHT et entre GHT ainsi que celles publiques/privées, les mutualisations
• Développer l'offre de proximité en renforçant la médecine de ville et sa complémentarité avec l'hôpital
• Poursuivre le développement des alternatives à l’hospitalisation pour répondre en proximité aux attentes des patients en privilégiant la transformation de l’offre Conforter l’innovation en santé au service des patients (nouvelles pratiques, nouvelles techniques/technologies)
• Instruire les dossiers d’autorisation et de renouvellement d’autorisations d’équipements et d’activité de soins et les présenter devant la CSOS (Commission Spécialisée de l’Offre de Soins)
• Contribuer, en lien avec la Direction de l’Offre de Soins, aux travaux de déploiement d’outils de travail communs afin d’instruire l’ensemble des dossiers de demandes d’autorisation et de renouvellements, à partir du Système d’Information et d’instruction 

Dans le cadre de vos fonctions, vous participez, avec l'équipe de cadres du département, aux astreintes nécessaires à l'activité de l'ARS.

Titulaire d'un master, vous maîtrisez les différents outils bureautiques et vous avez le sens de l’organisation et du travail en équipe. Doté de qualités relationnelles, vous êtes rigoureux, maîtrisez la communication écrite et orale, et faites preuve d’autonomie. 

Poste ouvert aux : 

• Catégorie A (titulaire de la fonction publique)
• Agent niveau 5B ou 6, selon profil et expérience, sous CCNT du 08/02/1957 dans le cadre d'une mobilité inter-organisme
• Contractuel droit public, catégorie A , CDD – durée : 2 à 3 ans renouvelable avec possibilité de CDI
  • Rémunération à partir de 2400€ brut/mois selon profil et expérience 

Venir travailler à l'ARS c'est : 

• La possibilité d’horaires personnalisables sur des plages fixes et variables, permettant de concilier vie professionnelle / vie personnelle
• Jusqu'à 20 RTT / an
• Possibilité de télétravail (1 à 2 jours par semaine selon l'organisation du service)
• Avantages : restaurant administratif, participation à la mutuelle, CACT (réduction sur le cinéma, chèques vacances, chèques rentrée scolaire etc...)