L’Agence régionale de Santé (ARS) Centre-Val de Loire définit et pilote la politique régionale de santé en mobilisant les partenaires de la région. Son action  vise à promouvoir la qualité et la sécurité des soins et à garantir l’adaptation territoriale de la réponse aux besoins de la population.

Description de la mission :

Le responsable du département financement et performance des établissements de santé au sein de la direction de l’offre de soins est chargé de mettre en œuvre les missions de l’ARS dans le domaine de l’allocation de ressources aux établissements de santé, le suivi de leurs comptes financiers et de leurs performances, la mise en œuvre et la réalisation des investissements décidés dans le cadre du Ségur de la santé.

Les enjeux de la fonction sont les suivants :

• ­Manager une équipe de 10 personnes
• Superviser et accompagner 120 établissements de santé
• Assurer le bon déroulement de la campagne budgétaire et tarifaire dans le cadre des instructions nationales et du calendrier réglementaire ;
• Assurer pour la direction de l’offre sanitaire la synthèse du Fonds d’Intervention Régional (FIR), dégager des marges de manœuvre afin de mettre en œuvre des projets nouveaux pour la direction de l’offre sanitaire ;
• Veiller à l’équilibre des budgets des établissements soumis à EPRD, et le cas échéant, s’assurer que le retour à l’équilibre est programmé par des actions formalisées, pertinentes et réalistes ;
• Assurer l’avancée, la pertinence et la réalisation des projets d’investissements structurants décidés dans la cadre du Ségur de la santé.
• Apporter sa contribution à des travaux nationaux et régionaux, notamment en matière de modélisation.
• Représenter, en tant que de besoin et à la demande, la Direction Générale de l'ARS dans différentes instances et réunions départementales, régionales et nationales.

Vous avez une expérience avérée en tant que manager. De plus vous avez de bonnes compétences en pilotage budgétaire.

Convaincu de l’intérêt du travail en équipe, curieux, réactif et rigoureux, vous serez capable de vous intégrer rapidement dans une équipe pluridisciplinaire et de vous adapter à l’évolution constante qu’impose les problématiques de cette mission.

Force de proposition, motivé et autonome, en recherche d’une nouvelle dimension à donner à votre parcours professionnel.

Vous êtes parfaitement à l’aise avec la suite Microsoft office ainsi qu’avec les outils collaboratifs.

Poste ouvert aux : 

• Catégorie A (titulaire de la fonction publique)
• Agent niveau 8, selon profil et expérience, sous CCNT du 08/02/1957 dans le cadre d'une mobilité inter-organisme
• Contractuel droit public, catégorie A, CDD – durée : 2 à 3 ans renouvelable avec possibilité de CDI
  • A partir de 45k brut/an selon profil et expérience

Venir travailler à l'ARS c'est : 

• La possibilité d’horaires personnalisables sur des plages fixes et variables, permettant de concilier vie professionnelle / vie personnelle
• Jusqu'à 20 RTT / an
• Possibilité de télétravail (1 à 2 jours par semaine selon l'organisation du service)
• Avantages : restaurant administratif, participation à la mutuelle, CACT (réduction sur le cinéma, chèques vacances, chèques rentrée scolaire etc...)

Vivre à Orléans c'est bénéficier d'un confort de vie entre ville à taille humaine, Loire et Sologne. Un territoire culturellement riche et dynamique en termes d’emploi. Cette ville étudiante située à 1h de Paris vous charmera avec ses festivals de Loire et musicaux ainsi que ses châteaux et son territoire sportif…